Specjalista ds. marketingu i promocji – oferta pracy!
Europejskie Centrum Bajki im. Koziołka Matołka w Pacanowie ogłasza nabór na stanowisko
Specjalista ds. marketingu i promocji
Liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba
Zakres zadań/obowiązków na stanowisku
-koordynowanie działalności promocyjnej Europejskiego Centrum Bajki
-planowanie i realizacja kampanii promocyjno-reklamowych
-kreowanie wizerunku instytucji, jej produktów i marki
-kontakty z mediami (wywiady, przygotowywanie tekstów do prasy, pozyskiwanie patronów medialnych, negocjacje, opracowanie i prowadzenie kampanii medialnych)
-współpraca z grafikiem w zakresie tworzenia materiałów promocyjnych
-prowadzenie strony internetowej, obsługa portali społecznościowych oraz rozwój i realizowanie komunikacji w kanałach social media
Wymagania niezbędne:
-wykształcenie min. średnie
-kreatywność, otwartość, życzliwość
-komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole
-dyspozycyjność
Mile widziane:
-wykształcenie wyższe o kierunku zarządzanie i marketing, promocja, reklama i PR itp.
-doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
-dobra organizacja pracy
Wymagane dokumenty:
-CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
-list motywacyjny
-mile widziane referencje
-oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych
Miejsce pracy: Europejskie Centrum Bajki w Pacanowie.
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę od dnia 01.03.2025 roku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Europejskim Centrum Bajki w sekretariacie w godz. 7.30- 15.30 od poniedziałku do piątku lub przesyłać na adres: Europejskie Centrum Bajki im. Koziołka Matołka w Pacanowie, ul. Kornela Makuszyńskiego 1, 28 -133 Pacanów z dopiskiem dotyczy naboru na stanowisko: specjalista ds. marketingu i promocji lub drogą mailową na adres: kadry@centrumbajki.pl
Oferty należy złożyć w terminie do dnia: 10.02.2025 r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie i zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną oraz zobowiązani będą dostarczyć dokumenty potwierdzające przebieg zatrudnienia i wymagane kwalifikacje, zgodnie z informacjami ujętymi w CV.
